Relevansi Human Resource Accounting (HRA) Terhadap Citra Perusahaan

Abstract

Gagasan mengenai akuntansi sumber daya manusia atau human resource Accounting (HRA)
berawal dari pandangan mengenai peran sumber daya manusia
yang mendukung kelangsungan hidup perusahaan dan pentingnya modal manusia terhadap
perekonomian. Beberapa penelitian telah dilakukan mengenai pengungkapan sumber daya manusia ini
dan pengaruhnya terhadap nilai perusahaan, hasilnya masih belum konsisten. Dengan adanya
inkosisten hasil penelitian terdahulu menjadikan tujuan penelitian ini adalah menganalisa
pengaruh luas pengungkapan sumber daya manusia terhadap citra perusahaan. Penelitian ini
mencoba menguji dengan mengunakan sebuah variable independen (citra perusahaan ) dan dua
variable dependen (rasio likuiditas dan rasio arus kas). Obyek dalam penelitian ini adalah perusahaan
manufaktur yang terdaftar BEI yang memperoleh predikat excellent dalam Indonesia corporate
award. Menghasilkan 64 perusahaan sample dengan data yang diperoleh dari laporan tahunan 2010-
2015. . Hasil penelitian menunjukan bahwa luas pengungkapan sumber daya manusia berpengaruh
positif dan signifikan terhadap citra perusahaan.
Kata kunci : citra perusahaan, pengungkapan sumber daya manusia (HRA), pengungkapan
sukarela, tanggung jawab sosial.